Tarvitsetko apua kansainvälisten osaajien rekrytointiin, haluaisitko hyötyä monimuotoisen työvoiman potentiaalista, välttää julkisen kriisin ja varmistaa, että myyntivoimasi pystyy kilpailemaan ja neuvottelemaan maailmanmarkkinoilla?
Olemme vuosikymmenten aikana tehneet yhteistyötä Suomessa lukuisten kansallisten sekä kansainvälisten yritysten, järjestöjen, ministeriöiden, kuntien ja urheiluseurojen kanssa. Työssään yhdistetään laajan asiantuntemuksen, vankan kokemuksen ja palavan intohimon kulttuuriseen moninaisuuteen.
Haluamme auttaa sinua varmistamaan kulttuurisen monimuotoisuuden hyödyn sekä menestymään yrityksessä ja organisaatiossa.
Tarjoamme apua tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman lataamiseen, neuvontaa ja tukea hankkeisiin, inkluusio koulutuksen ja tapahtumaan inspiroivan puhujan
Uutuus:
Työ- ja elinkeinoministeriö on julkaissut meidän monimuotoisuus oppaamme yrittäjille ja työnantajille. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisema työelämän monimuotoisuusopas antaa tietoa, konkreettisia malleja ja työkaluja siihen, miten monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta voi edistää työpaikoilla.
“Opas toimii apuna, kun työnantajat rekrytoivat maahanmuuttajia joko Suomesta tai ulkomailta. Se myös neuvoo, miten työntekijät saadaan sitoutumaan monimuotoisiin työyhteisöihin. Interaktiivinen opas konkretisoi tutkimusten valossa parhaiten toimivia keinoja tukea monimuotoistuvia työyhteisöjä ja soveltuu niin yksityisille kuin julkisille työnantajille.”
Toivottavasti monelle yritykselle tästä lisäpontta rekrytointiin, sekä työnpaikkan kehittämiseen inklusiivisemmaksi.
Kansainvälistyminen, työyhteisön moninaisuus ja sen mukana tulleet haasteet ovat ajankohtaisemmat kuin koskaan. Menestyäkseen yrityksen täytyy hyödyntää työvoimansa diversiteettiä. McKinsey kertoo että parhaat ovat jopa 30% kilpailijoidensa edellä tuloksissa.
Käännä henkilöstön erillaisuus ja moninaisuus,eli diversiteetti, organisaation voimavaraksi. Paranna työyhteisön hyvinvointia, lisää tehokkuutta ja tulosta.
Tarjoamme teidän tarpeisiin räätälöidyt koulutuspaketit henkilökunnalle ja johdolle, konsultointia, apua rekrytoinnissa, sekä apua rakenteiden ja käytäntöjen päivittämisessä. Tarjoamme palveluita suomeksi, englanniksi, ruotsiksi ja saksaksi.
Kulttuurinen monimuotoisuus tarjoaa ratkaisuja tulevaisuudelle. Henkilökuntasi on mahdollisesti jo moninainen; johto on kasvanut ja sinulla on henkilökohtaista kokemusta.
Sinulla saattaa jo olla käytössäsi organisaation sisäisiä asiantuntijoita mutta olet kuitenkin myös tietoinen että ulkoinen tuki, päivittäminen ja asiantuntemus ovat erittäin tarpeellisia, kuten tutkimukset osoittavat. Kansainvälisellä tasolla tämän hetkinen tilanne ja diskurssi kehittyy nopeasti joten asiantuntemuksen tulee jatkuvasti olla päivitettyä.
Testaa pikatestillä organisaatiosi Moninaisuus ja Inkluusio valmiudet tässä
Suositus
“We are very grateful for the many years of outstanding contributions by Christian Thibault and his organization for cultural exchange between Indonesia and Finland and in supporting the lndonesian community in Finland. We hope to be working together for a long time still."
- H.E. Mrs. Wiwiek Setyawati Firman, ambassador of the Republic of Indonesia
Tilaa meiltä myös
Konsultointia
Puhujat tapahtumiin
Apua rekrytointiin
Moninaisuus suunnitelman laatiminen
Apua hankkeiden ja tapahtumien suunnittelussa
Kriisi- ja sovittelu apua
+358 44 5636067
info@nordicdiversitytrainers.com